Fundación León formó parte del Family Day organizado por Scania, en el marco de la conmemoración por los 50 años de la compañía en Argentina. El evento reunió a colaboradores y sus familias en una jornada orientada al encuentro, la celebración y la integración.
En este contexto, León estuvo presente a través de su equipo del Programa Inclusión, que montó un stand con una propuesta participativa: una trivia orientada a generar conciencia sobre la discapacidad y promover los derechos de las personas con discapacidad. La actividad invitó a reflexionar, aprender y derribar mitos, en un entorno lúdico y cercano.
La participación en este tipo de espacios refuerza el compromiso de Fundación León con la construcción de una sociedad más inclusiva, promoviendo el respeto, la equidad de oportunidades y la valoración de la diversidad.
Fundación León y Scania sostienen una alianza de trabajo que se traduce en acciones concretas. Entre ellas, se destaca la articulación en el programa Entrenamiento para el Trabajo, una iniciativa que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad en las plantas que la empresa posee en Tucumán.
“León y Scania continuamos fortaleciendo un trabajo conjunto que busca generar impacto social positivo, impulsando oportunidades reales de inclusión y desarrollo”, destaca el director ejecutivo de León, Federico Díaz Marino.
Según el Informe de Sostenibilidad 2025, la fundación alcanzó en total a 358 personas con discapacidad mediante entregas de elementos ortopédicos y a ocho a través del Programa Entrenamiento para el Trabajo en empresas, como Scania.

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